Phoebe

📌第五堂課程 

主題：契約終止後勞資權利義務與員工不能勝任之判定

講師：黃竑鈞

這堂課的主題是企業和員工契約終止後一系列需要注意的事項，
幾個大重點如下，
1. 員工離職的交接義務與預告義務

2. 契約終止後雇主的義務

3. 離職後競業禁止與違約處理

4. 試用期間終止的事由與義務

5. 對員工不能勝任工作的判定與執行

課程圍繞在以上5個重點，
老師會透過法條及案例給予詳細的說明，
這堂課的老師和第二堂課老師一樣，
所以教材的部分就是滿滿的字，
要抓重點就要認真聽老師講課。
 

這堂課最重要的部分就是第五個重點「對員工不能勝任工作的判定與執行」，
勞動基準法第十一條第五款規定，在有「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」之情事者，雇主得向勞工預告終止勞動契約。
因此如何判定這位員工不能勝任其工作，實務上該如何操作，

是這堂課的大重點唷！

老師也會透過解析企業違法解僱的案例，
讓我們了解企業應遵循的解雇最後手段性原則，
透過完善的制度，以合法解約不適任員工。

整個證照課程總共有6堂課，
前半段課程會針對勞動法規內容逐條解析，
後半段課程則是會聚焦在幾個大重點，
作完整詳細的說明及案例分析。

以上是第五堂課的課程內容分享，

大家有任何問題或想說的話歡迎下面留言告訴我唷ก็ʕ•͡ᴥ•ʔ ก้