Phoebe

📌第三堂課程 

主題：就業歧視、性別工作平等法及性騷擾防治法

講師：焦興鎧

這堂課是六堂課中上課氛圍最輕鬆的一堂，
除了主題比較新穎外，
老師的授課方式也很有趣，

會在課堂中帶入很多老師在職場上實際遇到的案例，
整堂課很像在聽故事一樣。

一開始會從就業歧視帶入主題，

目前就服法第5條提到的法定禁止項目就有18個，
逐一舉例說明禁止的項目，
並且也提到目前職場上對於勞工隱私權的保障，
之後在招募上可以保護應徵者也可以保護企業。

下一個主題是性別工作平等法，
教材內容會放上法條內容，
老師逐一講解法條內容，
題外話，
印象中老師好像是制定台灣性別工作平等法的工作者之一，
因此其中的演變和歷史背景老師的說明都非常詳細。

最後一個主題是性騷擾防治法，

一樣會說明法律條文，
及破解一般人對於性騷擾的一些迷思，
舉例來說性騷擾事件中證據該怎麼認定，

直接證據、間接證據、情況證據、及傳聞證據又分別是什麼，
另外，對於企業針對性騷擾防治該有什麼樣的措施、制度及企業方的法律責任也有加強說明。

老師以比較輕鬆的上課方式，
完整的講解了以上三個主題，
也會提醒人資針對以上三個主題，
我們該為公司訂立什麼樣的制度、措施，
也是一堂受益良多的課程。

 

以上是第三堂課的課程內容分享，

大家有任何問題或想說的話歡迎下面留言告訴我唷ก็ʕ•͡ᴥ•ʔ ก้